UNL advierte atraso salarial y reclama la implementación de la ley de financiamiento universitario

Desde la casa de estudios señalaron que existe un desfase en partidas y sueldos. “Necesitamos que la ley vigente se implemente”, indicaron.

La vicerrectora de la Universidad Nacional del Litoral, Liliana Dillon, advirtió sobre la situación presupuestaria y salarial del sistema universitario y reclamó la aplicación de la ley de financiamiento vigente. La funcionaria señaló que el escenario actual afecta el funcionamiento y los ingresos del sector.

 

Dillon explicó que los indicadores elaborados por la institución muestran un atraso tanto en salarios como en partidas destinadas a becas y programas. “Son cálculos que hablan de un atraso salarial, pero también de partidas que hace falta actualizar”, sostuvo.

 

En ese sentido, cuestionó la falta de implementación de la norma aprobada y planteó incertidumbre por la vía judicial iniciada. “Necesitamos que la ley de financiamiento universitario se implemente finalmente”, afirmó, y agregó que el recurso presentado ante la Corte introduce dudas sobre los plazos de resolución.

 

Según detalló, el deterioro del poder adquisitivo continúa pese a la desaceleración inflacionaria. Indicó que existe un 38,5% de atraso en partidas de funcionamiento y que, para recuperar el nivel de ingresos de noviembre de 2023, los salarios deberían incrementarse un 55,5%.

 

Finalmente, la vicerrectora señaló que la situación no es nueva, pero advirtió cambios en el contexto actual. “El gobierno ha decidido ponernos del lado del problema y no de la solución”, expresó, y remarcó la necesidad de visibilizar el impacto del atraso salarial y el funcionamiento del sistema universitario.

 

 
 
 
 
 
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Fuente: RTS Medios