Un fallo dejó sin efecto la suspensión cautelar y reactivó artículos de la Ley de Modernización Laboral. Desde el Colegio de Profesionales de la Abogacía advirtieron que varias medidas serán judicializadas.
La Cámara Laboral resolvió que la apelación del Estado Nacional suspenda la cautelar que frenaba parte de la reforma laboral, por lo que los artículos cuestionados volvieron a tener vigencia en todo el país. Así lo explicó Andrés Abramovich, vicepresidente del Colegio de Profesionales de la Abogacía de Santa Fe, quien analizó el alcance de la decisión judicial y los principales cambios que impactan en trabajadores y empleadores.
Abramovich señaló que la CGT había promovido una acción de amparo para paralizar la norma y que un juez de primera instancia había aceptado el planteo. Sin embargo, indicó que la Cámara modificó ese criterio: “Cuando apela el Estado Nacional la sentencia deja de tener efecto, hasta tanto se termine resolviendo”. De esa manera, precisó que los artículos cuestionados “pasan a estar en vigor”.
Entre los puntos centrales, mencionó modificaciones en el cálculo de las indemnizaciones por despido. Explicó que la nueva normativa excluye la incidencia del sueldo anual complementario y limita la incorporación de premios o sumas variables que no tengan habitualidad. Según sostuvo, eso reduce la base utilizada para determinar el monto a cobrar por el trabajador desvinculado.
También remarcó cambios en los procesos judiciales laborales. Indicó que, en caso de condena a una empresa o aseguradora, los jueces podrán autorizar el pago en cuotas: hasta doce para pequeñas y medianas empresas y hasta seis para grandes firmas. Sobre ese punto afirmó: “Un trabajador que tiene que transitar entre cuatro y cinco años un proceso judicial tiene que esperar a su vez que el deudor pague el crédito hasta en 12 veces”.
Otro de los aspectos abordados fue el llamado banco de horas. Abramovich explicó que permite reorganizar jornadas y compensar horas trabajadas con descansos, siempre con acuerdo entre las partes. Además, señaló que la ley habilita pactar vacaciones fuera del período tradicional y tomarlas de manera fraccionada. Finalmente cuestionó el sentido de la reforma: “La gran mayoría de los artículos son regresivos, son contrarios a nuestra ley fundamental”, y anticipó nuevos planteos de inconstitucionalidad en tribunales de todo el país.
Ver esta publicación en Instagram
Fuente: RTS Medios