El incremento será de 12,9% acumulativo y contempla revisiones por inflación. Desde el gremio señalaron que los sueldos mínimos alcanzarán los 975 mil pesos en junio.
La Festram alcanzó un acuerdo paritario con intendentes de la provincia de Santa Fe que establece un aumento salarial del 12,9% acumulativo y una actualización progresiva de los sueldos mínimos para los trabajadores municipales.
La representante gremial María Belén Gutiérrez explicó que la negociación se extendió por más de 40 días y destacó las características del acuerdo. “Nuestros incrementos siempre son en blanco, es decir, no tenemos sumas no remunerativas en nuestro salario”, afirmó.
El convenio fija un salario mínimo garantizado de 878 mil pesos para febrero, que se elevará a 950 mil en marzo y alcanzará los 975 mil pesos entre abril y junio. Estos valores no incluyen adicionales como presentismo, asignaciones familiares y horas extras.
Desde el gremio también señalaron que el incremento acumulado llegará al 16,3% hacia mayo y que se mantendrá una cláusula de revisión. “Si las variaciones inflacionarias se dan, se van a volver a adecuar los números para que el trabajador no siga perdiendo poder adquisitivo”, indicó Gutiérrez.
Además, el acuerdo contempla la continuidad de una mesa técnica para revisar la escala salarial de referencia. Según explicaron, el objetivo es avanzar en la eliminación de los mínimos garantizados y mejorar la estructura de ingresos del sector.
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Fuente: RTS Medios