La oferta fue avalada por el 66 % de los trabajadores en asamblea. El acuerdo incluye sumas garantizadas y una revisión en comisión técnica.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Santa Fe aceptó en disconformidad la propuesta salarial del gobierno provincial, correspondiente al segundo semestre del año. La decisión fue tomada en asamblea con un 66 % de votos a favor y un 44 % de rechazo con propuesta de paro.
El acuerdo contempla una suma garantizada de $40.000 para el primer trimestre del semestre y de $70.000 para el segundo. Además, incluye un retroactivo al mes de julio que será abonado con el cronograma de pagos de agosto. «Nuestra paritaria está relacionada con el índice del IPEC, no con el INDEC», señaló Marcelo Delfor, dirigente del gremio.
También se resolvió que el próximo lunes se reúna la comisión paritaria técnica para avanzar en temas sectoriales. Entre ellos, se destaca un adicional para el agrupamiento de asistentes escolares, que supera los $30.000 de bolsillo. «Por primera vez se reconoce formalmente la función de los porteros, que son más de 8.000 en toda la provincia», agregó Adolfo Avallone, secretario general de ATE Santa Fe.
La organización gremial remarcó que la paritaria continúa abierta y que podría ser revisada en función del contexto económico nacional. En este sentido, se planteó que si las condiciones cambian, se retomarán las negociaciones.
El acuerdo alcanzado también incluye mejoras para trabajadores de salud y desarrollo social, dentro del marco de acuerdos sectoriales. Estos puntos fueron valorados por la conducción gremial como logros que impactan directamente en los ingresos del personal estatal.
Fuente: RTS Medios