La movilización se realizará este viernes a las 17. La convocatoria surgió tras una reunión intersindical en la que se analizó el contexto político y la situación de las trabajadoras.
En el marco de la organización de las actividades por el Día Internacional de la Mujer, sindicatos y organizaciones convocaron a una marcha que se realizará este viernes a las 17 en la Plaza San Martín. La concentración será en la esquina de Dorrego y Santa Fe y desde allí se desarrollará una movilización que definieron como una “marcha de la unidad”.
La convocatoria surgió tras una reunión intersindical en la que distintos gremios analizaron el contexto político y debatieron sobre el impacto que podría tener la reforma laboral en la vida de las mujeres.
Según explicaron desde la organización, la movilización busca visibilizar las desigualdades que aún persisten en el ámbito laboral, tanto en materia salarial como en el acceso a oportunidades de desarrollo.
También remarcaron que muchas de las conquistas actuales son resultado de luchas históricas impulsadas por mujeres que cuestionaron los roles tradicionales que se les imponían, y señalaron que todavía existen reclamos vigentes vinculados a las condiciones de trabajo y a la distribución de las tareas de cuidado.
Entre las principales preocupaciones mencionaron la falta de políticas públicas que aborden de manera integral el cuidado de niños, niñas y adultos mayores, una responsabilidad que continúa recayendo mayoritariamente sobre las mujeres, especialmente en los hogares donde ellas son jefas de familia.
En ese marco, Yamile Baclini, del Sindicato de Municipales de Rosario, cuestionó la reforma laboral impulsada por el Gobierno nacional y advirtió sobre sus posibles consecuencias.
“La reforma, en lugar de mejorar la vida de los habitantes, va a precarizar fundamentalmente la vida de las mujeres, generar más desempleo, más desigualdad y más pobreza”, sostuvo.
La movilización buscará poner en agenda estos reclamos y reunir a trabajadoras de distintos sectores para expresar demandas comunes en materia de igualdad laboral y condiciones de vida.
Fuente: RTS Medios