Docentes universitarios advierten que el bajo salario impulsa la renuncia a cargos

La pérdida del poder adquisitivo de los salarios docentes universitarios está provocando que cada vez más trabajadores dejen sus cargos para buscar otros empleos, según advirtió la COAD Rosario. Desde el gremio sostienen que las medidas salariales dispuestas por el Gobierno nacional profundizan el deterioro y ponen en riesgo el inicio del ciclo lectivo 2026.

Gayoso explicó que el aumento del 2% para diciembre quedó por debajo de la inflación del propio mes, que fue del 2,8%. “Lo que sí está proponiendo el gobierno es seguir rebajándonos el sueldo”, afirmó, y agregó que durante los dos años de la actual gestión se registró “la rebaja salarial más profunda de la historia”.

El dirigente sindical recordó que, para recomponer el poder de compra a diciembre de 2023, se necesitaría un incremento del 53%, tal como establecía la ley de financiamiento universitario. “Esta ley fue aprobada por el Congreso, fue vetada por el presidente, fue sostenida por el Congreso, hay un fallo judicial que dice que la tiene que cumplir y, asimismo, no la cumple”, sostuvo.

En ese sentido, Gayoso señaló que la falta de actualización salarial se replica en el resto del presupuesto universitario, afectando gastos de funcionamiento, becas estudiantiles, insumos para laboratorios y tareas de investigación y extensión. “Frente a los salarios por el piso, la docencia está renunciando cada vez más a sus cargos”, indicó.

Finalmente, advirtió que el conflicto podría derivar en medidas de fuerza que impidan el normal inicio de clases el próximo año. “Es muy difícil que comience el ciclo lectivo 2026 si el gobierno no cambia de actitud y sigue sin apegarse a las leyes dictadas por el Poder Legislativo y los fallos judiciales”, concluyó.