Los trabajadores tienen plazo hasta el 28 de agosto para definir si aceptan la propuesta. La oferta económica es menor a lo que corresponde por ley.
La empresa Vicentín propuso un plan de retiros voluntarios a entre 40 y 45 empleados administrativos en su sede central de Avellaneda, Santa Fe. La mitad del personal ya habría aceptado, aunque con reparos por las condiciones económicas ofrecidas. La medida genera preocupación entre quienes aún no tomaron una decisión, y los trabajadores tendrán plazo hasta el 28 de agosto para responder.
La propuesta fue comunicada informalmente por representantes del área de Recursos Humanos la semana pasada. Según testimonios recogidos en el lugar, no se entregó ningún documento formal que respalde el ofrecimiento. “No le quieren dar absolutamente nada por escrito”, señaló el periodista que tiene RTS en el norte provincial.
Entre quienes evalúan la propuesta, hay personas que están a pocos años de jubilarse y otras con más de tres décadas en la empresa. “Están en la disyuntiva porque si los despiden con causa, deberían pagarles más”, indicaron fuentes consultadas. Según se informó, el retiro no contempla el total de la indemnización que correspondería por ley.
El ministro de Trabajo provincial, Coco Báscolo, recibirá a los empleados el próximo martes para interiorizarse del caso. El funcionario es oriundo de Reconquista y, de acuerdo a lo informado, ya conoce la situación.
La medida afecta exclusivamente al personal administrativo, que se encuentra fuera de convenio sindical. Desde el gremio aclararon que por el momento no se registran despidos ni propuestas similares en la planta industrial de la empresa.
Fuente: RTS Medios